Việc làm ngành y tá trên thế giới là rất lớn
Hiện tại, y tá tại nước Mỹ đang thiếu thực sự hệ trung cấp ngành y với số lượng được thống kê khoảng 100.000 vị trí còn trống và dự định trong tương lai con số này sẽ còn tăng lên đáng kể. Trước đề nghị này, hệ thống các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh luôn trong tình trạng thuê y tá nước ngoài về làm việc và đồng thời đổi thay Luật Di trú để đảm bảo điều kiện này.
Cũng chính vì lí do đó mà số tiền thưởng nóng cũng như mức lương mà mỗi y tá nhận được không hề thấp một chút nào, đây là cách dùng để chiêu mộ y tá các nước đến làm việc.
Thiếu nguồn nhân lực là thế nhưng không phải bất cứ hệ trung cấp ngành dược một y tá nào tốt nghiệp xong tại nước Mỹ cũng đều được nhận vào làm được hành nghề. Họ phải trải cuộc thi do Hội đồng quốc gia phụ trách Thi cấp giấy phép hành nghề thì mới được công tác, còn không thì dù có tốt nghiệp xong cũng không thể sử dụng được.
Nước Mỹ là một quốc gia phát triển mạnh về mọi mặt trong đó ngành công nghiệp sức khỏe phát triển mạnh, đòi hỏi một lực lượng chuyên nghiệp để làm việc và để bảo đảm điều này thì nhu cầu tuyển nguồn lao động bên ngoài là một tất yếu. Không riêng gì nước này, Úc cũng là nơi rơi vào cảnh ngộ trên. Nhu cầu về lực lượng y tá luôn ở mức cao và đây là nghề rất hấp dẫn ở đất nước này. Chính phủ nơi đây cũng thực hiện vài biện pháp và chính sách mới để khuyến khích việc thu hút tài năng.
Chính sức ép trong môi trường làm việc như vậy mà đã không ít người phải bỏ cuộc hoặc phải di rời địa điểm làm việc sang nơi khác. Một trong số các nước có nhu cầu hấp dẫn về nguồn lao động y tá đó chính là nước Mỹ, làm việc nơi đây chẳng những được trả lương cao, chế độ đãi ngộ tốt và nhiều điều kiện để phát triển.
Xét theo nhu cầu tuyển dụng thực sự phục vụ cho ngành công nghiệp sức khỏe thì mức lương dành cho mỗi một y tá là một con số khủng so với bất kỳ một ngành nghề nào. Họ là những người làm việc với tần suất cao và vượt qua những tiêu chuẩn yêu cầu, để nhận được số tiền đó quá trình họ làm việc mỗi ngày lên đến 16 tiếng. Thêm vào đó còn chưa kể những ngày tăng ca, trực triền miên vì tình trạng không tuyển được người vào làm.